コンピテンシーを開発・向上させるために必要なもの

<積極性>

・みずからの考えを積極的に伝えようとしているか
・考え方が前向きで向上心があるか
・目標を設定し、率先してことにあたろうとしているか
・困難なことにもチャレンジしようとする姿勢がみられるか

<社会性>

・相手の考えや感情に理解を示しているか
・異なる価値観にも理解を示しているか
・組織や集団のメンバーと信頼関係が築けるか
・組織の目的達成と活性化に貢献しているか

<信頼感>

・相手や課題を選ばすに誠実に対応しようとしているか
・公務に対する気構え、使命感はあるか
・みずからの行動、決定に責任をもとうとしているか
・困難な課題にも 最後まで取り組んで結果を出しているか

<経験的学習力>

・自己の経験から学んだものを現在に適用しているか
・自己や組織の状況と課題を的確に認識しているか
・優先度や重要度を明確にして目標や活動計画を立てているか
・他者から学んだものを自己の高度や経験に適用しているか

<自己統制>

・落ち着いており、安定感があるか
・ストレスに前向きに対応しているか
・環境や状況の変化に柔軟に対応できるか
・自己を客観視し、場に応じて統制することができるか

<コミュニケーション力>

・相手の趣旨を理解し、的確に応答しているか
・話の内容に一貫性があり、論理的か
・話し方に熱意、説得力があるか
・話がわかりやすく、説明に工夫、根拠があるか

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